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http://tw.myblog.yahoo.com/sophia-670926/article?mid=4841&prev=-1&next=4840

◎ 我們可以提供給您…
▇ 具競爭力的薪資水準
復興航空重視並肯定工作績效優良的員工。我們持續評估市場情況，以確保內部薪資制度對員工具有吸引力，藉此網羅各項職缺優秀人才，並激勵現有員工充分發揮潛能。
▇ 多樣性的福利
節金、年終獎金、本人、子女婚喪補助、生日禮金、國內外航線優待機票、子女獎助學金、年終聚餐及摸彩、急難救助金、團體保險、關係企業八折優惠、教育補助
▇健全的績效獎勵制度
復興航空重視員工的成就與貢獻，透過評估獎勵，營造高效率、有活力的工作環境。
▇全面的訓練發展計畫
復興航空公司致力於成為員工的最佳夥伴，在個人職涯發展過程中，適時提供協助。其中包括協助取得工作相關訓練與專業發展機會，以爭取最佳表現及貢獻，並協助員工升遷。
◆領導能力–透過完整的培訓計畫，培養領導團隊及未來領導人才。
◆學習發展–提供新人訓練、專業科目訓練、數位學習、及座談會等。
◆職涯規劃–協助員工共同擬定職涯發展方向與學習計畫，找出員工的教育訓練需求。
◆專業技能–針對工作表現優良之員工，提供專業認證課程之學費補助與訓練。
◆升遷機會–所有職缺均同時向公司內外公開招聘，員工有機會應徵有他們自認能夠勝任的職位。我們重視員工發展，在聘用外部人才之前，會優先考慮內部的優秀員工。
◎ 如何參與百年徵才計畫…　
▇甄選條件：　
  • 有航空經驗之各階層服務人員、主管
  • 勇於創新並願意接受挑戰之新人
  • 擁有航空實務經驗或社會經驗或學校社團經驗、具備團隊合作的精神
  • 具備思考及解決問題的能力
  • 具備服務的精神且願意與不同文化背景的夥伴合作
  • 具備英文聽、說、讀、寫之良好溝通能力
▇報名資訊及注意事項︰
  • 教育部認可之國內外學校之大學（專）或以上畢業，具中華民國國籍，在國內設有戶籍，男性需役畢。
  • 報名日期︰自即日起至中華民國 100 年 5 月 31 日止。
  • 報名方式︰採書面報名方式，請下載工作申請表，親筆填寫並請楚註明欲應徵之領域，貼妥一吋半身彩色照片（含中英文自傳）寄送至 台北市鄭州路139號9樓 復興航空百年徵才小組收。
  • 報名資格經初審合格者，將另以電子郵件或簡訊通知參加甄試，資格不符者恕不通知初試，不另行退件。
  • 工作地點︰本公司各職缺所指定之地區。
 

▇徵才領域：(※請擇一報名)
需求領域 條件資格
經營管理
企劃運籌
  1. 具備新航點/航線/航權/班表分析與規劃經驗者。
  2. 或具備3年以上於企業內擔任經營分析與經營策略規劃或人力資源分析經驗者。
  3. 具備邏輯性思考/分析能力、嚴謹之專案管理技巧、客觀友善的溝通能力。
  4. 具備英文聽、說、讀、寫之良好溝通能力者佳。
  5. 大專以上畢業，不限科系所。
財務投資
經營分析
  1. 具備客、貨運營收會計實務經驗者。
  2. 或具備3年以上之上市（櫃）公司會計、或財務管理工作經驗，對相關財稅法令投資理財概念等熟悉者。
  3. 具備英文聽、說、讀、寫之良好溝通能力者佳。
  4. 大專以上畢業，相關系所（財務、會計、商管等）。
業務行銷
電子商務
  1. 具備客、貨運業務銷售工作經驗者。
  2. 或熟悉旅行社、觀光事業及電子商務經驗等。
  3. 具備英文聽、說、讀、寫之良好溝通能力者佳。
  4. 大專以上畢業，不限科系所。
機務修護
庫儲補給
  1. 具備基礎航機修護技術經驗，具航空專業修護證照（CAA、FAA…等）者佳。
  2. 具備英文聽、說、讀、寫之良好溝通能力者佳。
  3. 大專以上畢業，不限科系所。
航空票務
訂位運務
  1. 具備票務或訂位或運務實務經驗者佳。
  2. 具備英文聽、說、讀、寫之良好溝通能力者佳。
  3. 大專以上畢業。無經驗者限資訊相關科系所畢業。
資訊管理
  1. 航空相關應用系統開發與維護：專案管理/系統分析/程式設計。
  2. Web- based系統需求分析與系統設計。
  3. 系統架構規劃與開發技術評估並能與程式設計師溝通及驗證其產出。
  4. 撰寫系統規格書及測試計劃。
  5. 熟SQL語法、ORACLE 資料庫、ASP.net、Java Script、具PowerBuilder開發經驗佳。
  6. 具備航空經驗者佳。具備英文讀、寫能力者佳
  7. 大專以上畢業。無經驗者限資訊相關科系所畢業。

想加入航空業的夥伴們請來電索取相關資訊

 

   0987926224  (02)2370-3394 李小姐 Sophia 

  

 sophia-li@air-aviation.com.tw聯絡我們

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