六月份是畢業季，在離情依依背後，許多普踏出校門的學子也正為「畢業等於失業」所苦惱。復興航空昨（八）日表示，今年第二度新人招考將於本月下旬與七月展開，其中空服員率取率約二點五％。

今年三月才剛招考新空服員的復興航空，預計畢業季將有更多優秀的人才離開校園，因此將於二十二日招考機師外，在七月八日則針對空服員進行面試。復興航空表示，歡迎有志從事航空業的人才報考。

一年招考兩次新人，背後隱含的擴大航空版圖的企圖心不言而喻。總經理林明昇在復興航空六十歲生日當天甚至宣布，除去年已經宣布採購八架新客機外，今年還會進行採購新機的洽談，數量則是二十架。

面對新機明年開始陸續回國、新航點即將開設，現有復興航空空服員與機師要應付未來的忙碌航線勢必是捉襟見肘，因此繼今年三月公開招考空服員後，在本月以及七月再度招考機師以及空服員。

復興航空表示，目前復興航空機師約一百多人，未因應明年A三三○新機回來以及儲備機師人才，在本月二十二日公開招考新機師，錄取名額約十名左右。空服員部分現有一百八十多人。這次招考的空服員不分男女，不過錄取名額預計僅二十三至二十五人，錄取率約二點五％，比高普考還要低。以今年三月的報考人數九百人，最後僅率取二十三人，雖然如此，光鮮亮麗的生活外表，還是吸引許多年輕人報名。

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