【陳如嬌╱台北報導】儘管景氣不佳，許多行業都在緊縮人力，但近期仍有業者因拓展業務大舉徵才，其中復興、華航和長榮等三家航空業者這波共釋出逾三百個空服員職缺，咖啡連鎖店龍頭星巴克昨也宣布釋近六百職缺，是歷來最大規模徵人計劃。

復興航空昨表示，因應十一月份引進新機，新增國際及兩岸航點需求，並配合空服員疲勞管理新政策，需大批生力軍加入，繼四月招募七十五名空服員人力之後，九月十八日及二十日將分別在台北松山機場及高雄國賓飯店，辦理空服員招募，預定招九十五人，為歷年最多的一次。招募採現場報名制，報考者無身高年齡限制，須大專以上畢業。

正職薪2萬5起

華航也預定下月一日公告招募一百二十五名空服員。長期開放報名的長榮航空，也將在下月二十日截止空服員求職者的資料登錄，這次預定招募近百人，長榮航空表示，完成書面篩選後，年底前會陸續通知通過書面審核者前來面試。
另外，星巴克全台現有二百七十一家門市，至年底將展店九家，即起釋出近六百職缺，是歷來最大規模徵人計劃，主要徵求門市儲備幹部和時薪人員，包括台北市、新竹、南投日月潭等門市均有缺人。
星巴克說，正職幹部月薪約二萬五千元至四萬元，時薪一百零三元至一百四十五元不等，員工除可享基本法定勞工福利外，福利還包括可享工作時間內二杯免費飲料、每月福利品如咖啡豆或咖啡杯等。

「每家都要去考」

今年初報考新航空服員，不幸敗北的李小姐昨說，有這麼多家業者在招募空服員，考上的機會應比較大。她除了常上相關網站蒐集考試情資，也會和已考上的朋友討教考試「必勝」秘笈，接下來的考試若不衝堂，她每家都要去考。