民航事業首重安全與服務，飛行安全繫於平日之檢查及維修，為進一步帶動台灣航空業之維修品質，確保飛航安全及增加後續市場競爭力，長榮航空之機務本部於1998年9月1日改制成為「長榮航太科技公司」。


長榮航太科技公司秉持著長榮集團「挑戰、創新、團隊」之企業文化精神，並持續引進各種專業管理方法以增進公司效率及激勵員工潛能，包含導入MRO(Maintenance,Repair and Overhaul)/ORACLE系統以增進維修管理系統、推行六個標準差(Six igma)、人力資源管理(Human Resource Management)、人員評定制度(Job Qualification)、平衡計分卡(Balanced Scorecard)、記憶喚起指南(Memory Jogger)、Product Safety Management、知識管理(Knowledge management)、電子商務(E-Commerce)，以期塑造一個鼓勵創新、團隊合作、重視安全品質及勇於挑戰的企業環境與文化。


長榮航太科技持續提供各航空公司最佳的修護水準以達到品質保證、準時交機及滿足顧客需求，並進一步達成保持永續適航（Continuous Airworthiness）、高可靠性信賴（High Reliability）、縮短停機時間（Ground Time Reduction）、降低維修成本（Cost Reduction）、維修工作流程最佳化（Work Flow Optimization），最終以航機飛航安全為首要目標。


歡迎有志青年加入長榮飛機維修團隊！







專業嚴格的教育訓練




















•(A)機體及發動機維修人員(AP)：
先接受監理部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期約五個月之基礎維修訓練，前三個月安排基礎訓練課程，培養基本的實作技能；第四個月實施機型訓練課程，以學習基本的航機SERVICE 工作；第五個月則依學員專長，實施分科專長實作(AP HAND SKILL)訓練課程，以加強其專業修護技能。


•(B)儀電維修人員(AV)：
先接受監理部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期約五個月之基礎維修訓練，前兩個月安排基礎訓練課程，培養基本的實作技能；第三、四個月實施AVIONICS FUNDAMENTAL 及分科專長實作(AV HAND SKILL)訓練課程；第五個月實施機型訓練課程，以學習基本的航機SERVICE 工作，以加強其專業修護技能。


•(C)培訓航機維修人員(ME)：
先接受監理部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期約五個月之基礎維修訓練，前三個月安排基礎訓練課程，培養基本的實作技能；第三、四個月實施機型訓練課程，以學習基本的航機SERVICE 工作；第五個月則依學員專長，實施分科專長實作(AP/AV/ SM HANDSKILL)訓練課程，以加強其專業修護技能。分發後所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOB-TRAINING。


•(D)航機維修有經驗人員：
先接受監理部安排之新進人員職前教育課程，並完成40小時之法規程序及人為疏失課程後再依其背景及專長分發。分發後再由所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOB-TRAINING。


•(E)外訓飛機維修人員：
先接受監理部安排之新進人員職前教育課程，再接受為期184小時之維修訓練，課程內容包含機型RAMP&TRANSIT TRAINING COURSE、作業程序、人為疏失及法規訓練課程，以了解公司內部的作業及維修程序及技巧。分發後再由所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOBTRAINING。





上述(A)(B)(C)新進學員經五個月基礎課程後，依志願、成績分發至工作部門，由工作單位指派專人指導進行四個月專業OJT。
 





公司福利






































 •給假：適用2週84小時之工時制度，且配合實施週休二日，調移部分國定假日於週六休假。(視業務需要採排班者，休假日不固定於週六、週日)。
 •特別休假：依勞基法。
 •退休制度：依勞工退休金條例。
 •保險：勞保、健保、團體意外險、員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保險優惠費率。
 •膳食：員工餐廳免費供應營養衛生之午餐。
 •保健：提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查。
 •營運績效給予：年終獎金、紅利。
 •各類補助費：婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金。
 •教育訓練：全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座；圖書借閱。
 •交通：提供台北、南崁至公司免費交通車。
 •休閒：本公司設有員工運動休閒中心，擁有多項休閒健身設施，包括籃球場、羽球場、健身房、韻律教室、桌球室、撞球室，提供本公司員工休閒娛樂。
 •優待機票：員工於本公司繼續工作滿一定期間者，每年得依公司規定，申請長榮航空國際定期航線班機免費或折扣機票搭乘。
 





報名資格／類別
















































































項目職別資格
1

培訓飛機維修工程人員
















1大專以上電子、電機、機械系等工科畢業，航空系畢業者尤佳。
2公司提供訓練，須服務至少三年以上。
3精英語，檢附TOEIC成績者優先考慮。
4可配合輪班。
2

飛機機體/發動機/儀電維修人員



















1高中（職）以上畢業。
2具飛機系統、機體、儀電修護、飛機附件、發動機翻修等二年以上經驗。
3英文可，可配合輪班。




3

傳統車銑床人員













1高中（職）以上畢業。
2具二年以上傳統車銑床操作工作經驗。
3英文可，可配合輪班。
4

CNC車床人員













1高中（職）以上畢業。
2具二年以上CNC電腦自動車床操作工作經驗，具CNC車床程式讀寫能力及基本傳統工作母機基本操作概念。
3英文可，可配合輪班。
5

焊接人員













1高中（職）以上畢業。
2具二年以上燒焊工作經驗，具焊接丙級以上或其他專業證照者尤佳。
3英文可，可配合輪班。
6

鉗工人員
















1高中（職）以上畢業。
2機械科系畢業者尤佳。
3具二年以上鉗工工作經驗。
4英文可，可配合輪班。
7

作業員










1高中（職）以上畢業。
2簽約二年，協助現場簡易維修業務，可配合輪班。
8

職員













1大專以上畢業。
2精英語，檢附TOEIC成績者優先考慮。
3熟悉個人電腦套裝軟體者尤佳。
9

時薪人員














1高中(職)以上畢業。
2工作內容為文書及一般事務性工作。
3
待遇以時計薪，每小時NT$115元，享勞、健保。
10

廚師

















1國中以上畢業。
2具丙級技術士執照。
3
有團膳經驗者佳。
4
可配合輪班。
11

用務員














1國中以上畢業。
2具廚房及餐廳相關經驗尤佳。
3
可配合輪班。
 





報名時間：





•自即日起至2012年3月31日止（以郵戳為憑）。
 





報名地點：





 •桃園縣大園鄉航站南路六號 長榮航太科技公司監理部人事課。
 





報名方式：





 報名時限繳交本集團之「應徵人員資料表」（正反面內容須親筆書寫並附貼二吋近照）及書明地址姓名之限時回郵信封（限用中式標準信封）。請函寄或送至前述之報名地點。
 





「應徵人員資料表」索取方式：








 •函索: 桃園縣大園鄉航站南路六號 監理部人事課。(請附書明地址姓名之限時回郵信封)
•網路下載: 自本公司網頁下載列印「應徵人員資料表」，全2頁，A4大小，資料表上各項內容務必親筆書寫。(網址：www.egat.com.tw)
 





考試時間及地點：





 •應徵人員之資料經初審合格者，另行通知考試時間及地點，不合格者恕不退件。
 





本次招募預定報到日期





 •2012年6月。

想飛上天的夥伴們請把握機會 讓我們一起讓夢想起飛


 


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